Los programas de Formación de Formadores están consolidándose como tendencia a nivel mundial. Las organizaciones están entendiendo que la efectividad de sus programas de capacitación está directamente relacionada con involucrar en la impartición de sus cursos a colaboradores especializados en cada tema en particular.

 

Más allá de los contenidos de cada curso, la proximidad y experiencia que puede tener un miembro de la organización en relación a cuestiones muy puntuales que hagan al conocimiento de la compañía, su productividad y competitividad; es esencial para que la incorporación de estos conocimientos por parte de cada trabajador sea efectiva, y pueda reconvertirse en competencias y habilidades aplicadas a sus responsabilidades actuales y futuras.

 

El objetivo de un Programa de Formación de Formadores se adapta a las necesidades de cada cliente, es capacitar a colaboradores especialistas que forman parte de los equipos de las organizaciones para que dicten clases y cursos presenciales y online a otras personas de la empresa, contemplando la posibilidad de incorporar juegos de roles y análisis de casos, entre otros recursos.

 

Este tipo de programas incluyen generalmente:

  • capacitaciones a cargo de técnicos expertos que se desempeñan dentro de cada empresa,
  • una solución blended learning
  • el diseño y desarrollo de instancias virtuales para cada área técnica, contemplando los siguientes recursos e instancias: un paquete SCORM de cursos sobre seguros, una plataforma LMS como evolution (la versión ampliada de Moodle que desarrollamos desde e-ABC Learning)
  • encuentros sincrónicos y presenciales de los especialistas con el resto de los colaboradores de la empresa.

 

Desde e-ABC Learning desarrollamos e implementamos el Programa de Formación de Formadores a la medida de cada cliente, para empresas de toda América Latina; buscando ayudar a facilitadores, guías y tutores, para que tengan herramientas que faciliten el aprendizaje por parte del resto de los colaboradores de la organización.

 

El proyecto desarrollado queda para el cliente.

 

La propuesta incluye:

  • Análisis de las necesidades de la compañía
  • Planificación de la capacitación y sus componentes
  • Diseño de etapas del proceso de capacitación
  • Evaluación de la capacitación
  • Técnicas de enseñanza
  • Habilidades comunicacionales

 

Los proyectos de Formación de Formadores, además, constituyen la confluencia de diversos modelos pedagógicos:

  • Flipped classroom
  • Blended learning
  • Constructivismo

 

La duración de este tipo de proyectos es variable, de acuerdo a las necesidades y problemáticas de cada compañía cliente. Uno de los modelos promedio a considerar sería el siguiente:

  • Plataforma virtual (puede quedar abierta al cliente un mes, un año, o el tiempo que se determine)
  • Encuentro sincrónico (generalmente son sesiones de 3 horas)
  • Paquete SCORM (la realización de los cursos puede llevar 1 semana)

 

Ventajas del modelo

 

El éxito de los proyectos de Formación de Formadores reside en varios aspectos:

  • El modelo blended learning combina las ventajas de la presencialidad y la formación online, adoptando y combinando las ventajas propias de cada modalidad.
  • A través de las flipped classroom (clases invertidas) se potencia la incorporación de la cultura de la empresa, consolidando políticas de acercamiento desde el área de RRHH –principalmente-.
  • Involucrando a especialistas que forman parte de los equipos de la propia empresa, cuando la organización obliga a realizar un curso a sus colaboradores, éstos sentirán proximidad y pertenencia, al ser capacitados por sus propios compañeros; y comprenderán que toda la compañía está involucrada en el proceso.
  • Cada programa se puede replicar y extender a otros países.
  • Este tipo de proyectos incluyen módulos pequeños de inducción para recursos humanos que recién se incorporan a una empresa.
  • El programa se adapta a cualquier necesidad de las organizaciones.

 

Consúltenos cómo podemos ayudar a desarrollar su proyecto de Formación de Formadores: info@e-abclearning.com