En una sociedad de transformaciones constantes, los capacitadores tienen la necesidad de renovarse continuamente. El rol de los facilitadores y su formación es esencial en todos los procesos de capacitación y enseñanza de las organizaciones actuales.

 

El facilitador, además de poseer los conocimientos propios de su especialidad, necesita incorporar modalidades y estrategias innovadoras que permitan abordar la transmisión de conocimientos a sus colaboradores de forma tal que éstos desarrollen competencias expertas y puedan aplicarlas efectivamente en su labor.

 

El programa Train The Trainers de e-ABC Learning es una propuesta de formación de facilitadores que promueve a la reflexión y se ajusta a las nuevas realidades. Los capacitadores tendrán la posibilidad de conocer y experimentar nuevas formas de abordar los procesos de enseñanza y aprendizaje de forma efectiva incorporando nuevas prácticas como el e-learning en vivo y el escape room virtual.

 

Duración

 

El programa se desarrolla en tres semanas, con una duración total de 18 horas. Cada semana se realiza una instancia virtual asincrónica en la plataforma Evolution, la versión ampliada de Moodle desarrollada por e-ABC Learning, y de una instancia virtual sincrónica de e-learning en vivo.

 

Inicio: miércoles 17 de octubre de 2018

 

Las fechas y horarios tentativos en las que se efectuarán las instancias sincrónicas, serán las siguientes:

  • 17 de Octubre: 14 a 17 hs (Argentina, Chile y Uruguay), 12pm a 3pm (Perú, Colombia, Ecuador y México), 11am a 2pm (Centroamérica).
  • 24 de Octubre: 14 a 17 hs (Argentina, Chile y Uruguay), 12pm a 3pm (Perú, Colombia, Ecuador y México), 11am a 2pm (Centroamérica).
  • 31 de Octubre: 14 a 17 hs (Argentina, Chile y Uruguay), 12pm a 3pm (Perú, Colombia, Ecuador y México), 11am a 2pm (Centroamérica).

 

Objetivos del Programa

 

A través del programa de formación de formadores los participantes desarrollan habilidades para preparar y dictar sesiones presenciales de entrenamiento, incorporando las mejores prácticas relacionadas a la facilitación del aprendizaje de adultos en entornos Blended o Mixtos.

 

Al finalizar el programa el participante podrá:

  • Reconocer la importancia de las instancias sincrónicas dentro de un entorno de aprendizaje blended o mixto.
  • Desarrollar habilidades para preparar e implementar sesiones sincrónicas
  • Identificar técnicas que faciliten el aprendizaje
  • Adquirir nuevas metodologías para aplicar los contenidos en las instancias sincrónicas
  • Experimentar metodologías para transmitir conocimientos a través de instancias de e-learning en vivo
  • Integrar técnicas creativas para una clase sincrónica a distancia

 

Destinatarios

 

Este programa está desarrollado para facilitadores en el ámbito empresarial o educativo con o sin experiencia en la formación blended.

 

Modalidad

 

Dentro del programa se trabaja con una modalidad mixta o blended, que consta de tres instancias virtuales a desarrollar en la plataforma Evolution y tres instancias sincrónicas (presenciales o a través de e-learning en vivo) con un facilitador de e-ABC. Por lo tanto, el programa incorpora las ventajas del e-learning combinadas con las ventajas de la educación presencial.

 

Organización del Programa

 

El programa Train the Trainers se estructura a través de 3 módulos:

 

Módulo 1: ¿Cómo aprendemos los adultos?

  • Aprendizaje de Adultos
  • El camino del aprendizaje
  • El Facilitador
  • Aprendizaje Significativo
  • Modelos Pedagógicos
  • Factores que impactan sobre el aprendizaje
  • Cómo motivar a los participantes en una capacitación
  • Barreras para aprender

 

Módulo 2: Planificación de la Capacitación y Técnicas de Comunicación

  • Planificación de la Capacitación
  • Etapas del Proceso de Capacitación
  • Evaluación de la Capacitación
  • Componentes de la planificación de Capacitación
  • Técnicas de Enseñanza
  • Sugerencias de Técnicas en Educación de Adultos
  • Descripción de algunas técnicas
  • Habilidades comunicacionales requeridas

 

Módulo 3: Metodologías y Técnicas creativas de e-learning en VIVO

  • Las beneficios de los encuentros sincrónicos en VIVO
  • El método PREP
  • Actividades interactivas y creativas
  • Cómo lograr la participación activa

 

Metodología de Evaluación

 

Se espera que el participante realice las actividades propuestas en la plataforma virtual y que participe activamente en los encuentros presenciales de forma tal de ir incorporando destrezas para desempeñarse como formador.

 

Requerimientos técnicos

 

Los participantes deben contar con:

  • correo electrónico
  • acceso a Internet
  • Parlantes
  • Micrófono

 

Recursos de Interés

 

  • Ventajas del modelo de Formación de Formadores (haga click)
  • Importancia de formar a los especialistas de la empresa para desarrollar capacitaciones efectivas (haga click)
  • Claves para desarrollar un programa de Formación de Formadores efectivo (haga click)
  • ¿En qué consiste un Programa de Formación de Formadores? (haga click)

 

Mayor información: info@e-abclearning.com