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Cómo combinar el uso de inteligencia artificial y realidad aumentada en procesos formativos

(Por Victoria Hernando, Coordinadora de Marketing y Comunicación de e-ABC Learning) La combinación de inteligencia artificial (IA) y realidad virtual (RV) en procesos formativos puede potenciar significativamente la experiencia de aprendizaje. Tanto a nivel educativo, como en las capacitaciones corporativas.

Se trata de una práctica enriquecedora que en forma progresiva están adoptando instituciones educativas y empresas de toda América Latina.

Sus resultados están generando perspectivas muy positivas que invitan a estudiar en detalle la combinación entre ambas tecnologías, con el objetivo de favorecer al desarrollo personal y profesional de las personas.

Convencidos de la potencialidad que genera la articulación de realidad virtual e inteligencia artificial con fines formativos, hace unas semanas realizamos con SimSkills un evento revolucionario para el desarrollo del liderazgo y otras habilidades fundamentales para el futuro del trabajo.

El encuentro ocurrió en el Metaverso y marcó un hito en la formación de habilidades a través de experiencias inmersivas y envolventes.

En dicha oportunidad, los juegos de rol tomaron un nuevo significado mientras experimentábamos de primera mano cómo la inteligencia artificial puede impulsar el aprendizaje y el liderazgo, con retroalimentación inmediata (para acelerar el proceso).

SimSkills se ha convertido en la piedra angular para el desarrollo de habilidades esenciales para un mercado laboral impactado por la transformación digital. Entre ellas, el liderazgo, comunicación efectiva, resolución de conflictos y toma de decisiones.

Para lo cual utiliza avatares interactivos impulsados por Inteligencia Artificial, que han sido entrenados para reaccionar y responder como seres humanos reales. Lo cual crea una experiencia de juego de roles verdaderamente inmersiva.

Este proceso se desarrolla con un enfoque «learn by doing», brindando a sus participantes la oportunidad de enfrentar situaciones del mundo real y tomar decisiones fundamentales.

Mientras que la retroalimentación instantánea mejora la curva de aprendizaje y ayuda a los participantes a crecer de manera significativa, en un entorno seguro para practicar y perfeccionar habilidades centrales para el trabajo, generando profesionales más competentes y seguros.

Además, los procesos formativos que combinan inteligencia artificial y realidad virtual en un marco lúdico, elevan la gamificación al siguiente nivel, mejorando la participación de los asistentes y fomentando una conexión más profunda con el equipo. De esta manera, los alumnos de un proceso educativo o los empleados que participan de una instancia de capacitación, se convierten en jugadores activos en un espacio dinámico y conectado.

En el Metaverso, las ideas fluyen libremente y las oportunidades para la innovación son ilimitadas.

Nuestro evento sobre IA y RV ha demostrado que el aprendizaje y el desarrollo de habilidades pueden ser emocionantes y efectivos, permitiendo a los participantes enfrentar desafíos reales de manera virtual.

Te invitamos a conocer por qué se trató de un evento sin precedentes: https://www.e-abclearning.com/desarrollando-liderazgo-y-habilidades-en-el-metaverso-simskills-y-nuestro-evento-revolucionario/

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