E-ABC LEARNING

Formacion Formadores

7 pasos para desarrollar un proyecto de Formación de Formadores efectivo

Por Pablo Raganato, director Comercial de e-ABC Learning   1. Relevar las necesidades de capacitación de los formadores técnicos, a fin de prepararlos para los procesos de formación de otros colaboradores, que tendrían a su cargo.   2. Elaborar y planificar las siguientes instancias: Desarrollo de los cursos virtuales necesarios para apoyar el proceso. Planificación …

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Objetivos y claves para desarrollar un proyecto de Formación de Formadores

Por Soledad Castro, Account Executive de e-ABC Learning.   El objetivo de un proyecto de Formación de Formadores es capacitar a colaboradores especialistas que forman parte de los equipos de las organizaciones para que dicten clases y cursos presenciales y online a otras personas de la empresa, produciendo resultados sorprendentes y con impacto directo en …

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6 ventajas que aportan los proyectos de Formación de Formadores a las empresas

Por Pablo Raganato, director Comercial de e-ABC Learning   1. El modelo blended learning combina las ventajas de la presencialidad y la formación online, adoptando y combinando las ventajas propias de cada modalidad.   2. A través de las flipped classroom (clases invertidas) se potencia la incorporación de la cultura de la empresa, consolidando políticas …

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Ventajas del modelo de Formación de Formadores

Por Pablo Raganato, director Comercial de e-ABC Learning Los proyectos de Formación de Formadores consisten en capacitar a colaboradores especialistas que forman parte de los equipos de las organizaciones para que dicten clases y cursos presenciales y online a otras personas de la empresa, produciendo resultados sorprendentes y con impacto directo en los resultados de negocio.

Importancia de formar a los especialistas de la empresa para desarrollar capacitaciones efectivas

Por Pablo Raganato, director Comercial de e-ABC Learning La proximidad y experiencia que puede tener un miembro de la empresa en relación a cuestiones muy puntuales que hagan al conocimiento de la compañía, su productividad y competitividad; es esencial para que la incorporación de estos conocimientos por parte de cada trabajador sea efectiva, y pueda reconvertirse en …

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